En el mundo organizacional todo el mundo hace mención al feedback, en sesiones 1 a 1, revisiones anuales, y retrospectivas.
Pero ¿cuánto realmente estamos aprovechándolo? ¿cuántos métodos para dar y recibir feedback conocemos?
Diseñé esta retrospectiva para generar un contexto seguro y de confianza en el que todas las personas de un equipo puedan ofrecer y recibir feedback.
También con la idea de primero que todo desarrollar un común entendimiento sobre qué es el feedback, qué tipo de feedback vamos a utilizar y de qué manera.
También escribí Feedback Wraps for Everyone, un artículo en inglés donde comparto una dinámica de Management 3.0 que también suelo usar con mis equipos.
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