Te doy la bienvenida a la Segunda iteración —i02— de En 5 🖐️, en la que cada semana comparto los 5 hallazgos que me han inspirado alguna reflexión, aprendizaje y/o aún sigo explorando.
Espero que a ti también te inspiren y te invitoa compartir los tuyos en este hilo.
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Las acciones comunican más fuerte que las palabras. Queda en nosotros interpretarlas, animarnos a leer entre líneas y hacernos las preguntas atinadas ¿Qué eventos, decisiones, conversaciones previas motivaron la acción? ¿Cómo nos impactan en los diferentes aspectos de nuestra vida las acciones tomadas? ¿Cuán alineado en propósito no sentimos ante este tipo de decisiones?
📖 Lectura recomendada
Reinventar las organizaciones, definiría a este libro de lectura requerida para toda persona interesada acompañar cambios culturales en equipos, departamentos y todo tipo de organización. En este ensayo, Frederic Laloux presenta un innovador modelo de niveles de organización humana por colores en las que sustenta los comportamientos y resultados típicos de cada uno. Ideal para líderes, managers, agentes de cambio y otros perfiles involucrados en la gestión de organizaciones.
✨ Inspiración
"Si consideramos el pasado como una guía hacia el futuro, a medida que avancemos hacia este nuevo estadio desarrollaremos un modelo de organización que se le asemeje." — Reinventar Las Organizaciones, Frederic Laloux.
💎 Miscelánea
Coincidir con un ex compa de trabajo —de hace unos 10 años—, en la misma ciudad del mundo, a la misma hora, en el mismo vagón de un metro lleno de gente y que además él estuviera solo de visita unos días en esa ciudad no puede ser sólo casualidad, ¿no te parece? Obviamente, celebramos el encuentro con un café para ponernos al día.
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En 5 🖐🏻 | Hallazgos Para Facilitadores Digitales i02-#04
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¡Hola Facilitadores Digitales!
Te doy la bienvenida a la Segunda iteración —i02— de En 5 🖐️, en la que cada semana comparto los 5 hallazgos que me han inspirado alguna reflexión, aprendizaje y/o aún sigo explorando.
Espero que a ti también te inspiren y te invito a compartir los tuyos en este hilo.
Abrazotes
Maro
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🤖 25. StreamAlive
💡Lección aprendida
Las acciones comunican más fuerte que las palabras. Queda en nosotros interpretarlas, animarnos a leer entre líneas y hacernos las preguntas atinadas ¿Qué eventos, decisiones, conversaciones previas motivaron la acción? ¿Cómo nos impactan en los diferentes aspectos de nuestra vida las acciones tomadas? ¿Cuán alineado en propósito no sentimos ante este tipo de decisiones?
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Reinventar las organizaciones, definiría a este libro de lectura requerida para toda persona interesada acompañar cambios culturales en equipos, departamentos y todo tipo de organización. En este ensayo, Frederic Laloux presenta un innovador modelo de niveles de organización humana por colores en las que sustenta los comportamientos y resultados típicos de cada uno. Ideal para líderes, managers, agentes de cambio y otros perfiles involucrados en la gestión de organizaciones.
✨ Inspiración
"Si consideramos el pasado como una guía hacia el futuro, a medida que avancemos hacia este nuevo estadio desarrollaremos un modelo de organización que se le asemeje." — Reinventar Las Organizaciones, Frederic Laloux.
💎 Miscelánea
Coincidir con un ex compa de trabajo —de hace unos 10 años—, en la misma ciudad del mundo, a la misma hora, en el mismo vagón de un metro lleno de gente y que además él estuviera solo de visita unos días en esa ciudad no puede ser sólo casualidad, ¿no te parece? Obviamente, celebramos el encuentro con un café para ponernos al día.
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