Te doy la bienvenida a la Segunda iteración —i02— de En 5 🖐️, en la que cada semana comparto los 5 hallazgos que me han inspirado alguna reflexión, aprendizaje y/o aún sigo explorando.
Espero que a ti también te inspiren y te invitoa compartir los tuyos en este hilo.
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🤖 Tecnología destacada
stagetimer.io, una excelente herramienta de cuenta regresiva ideal para nuestras facilitaciones. Lo que más destaco es la posibilidad de concatenar relojes y poderlos configurar con diferentes acciones, además de tener la posibilidad de activar y pausar los contadores desde diferentes dispositivos —ordenador, móvil, etc.
💡Lección aprendida
¿En qué franja horaria queremos estar disponibles para nuestros trabajos? Una pregunta que considero fundamental para poder balancear los diferentes aspectos de nuestra vida: profesional, personal, familiar, ocio, salud, financiera, etc. Una vez que encuentres la respuesta, limita las notificaciones de emails y mensajería a esa franja horaria. Luego me cuentas qué tal te fue 😉
📖 Lectura recomendada
It Doesn’t Have to be Crazy at Work, una guía que debería ser de lectura mandatoria en cualquier empresa u organización que busque mejorar su manera de trabajar. No debería ser una locura trabajar, ni tampoco debería estar desconectado de nuestros propósitos, valores e intereses. Lamentablemente, muchas veces así es. Este libro de seguro te va encantar si eres de las personas que cree y aspira a generar otra relación con el trabajo en equipo.
✨ Inspiración
"Ser productivo consiste en ocupar tu tiempo, llenar tu agenda hasta el tope y hacer todo lo que puedas. Ser efectivo, en cambio, se trata de encontrar más tiempo desocupado y disponible para otras cosas..." (traducido con ChatGPT) — It Doesn't Have to Be Crazy at Work,Jason Fried.
💎 Miscelánea
Adivina la frase. Una divertida dinámica que emergió entre compañeros de diferentes background culturales en la que cada persona comparte una frase típica de su cultura y el resto debe adivinar su significado. Por ejemplo, ¿sabes qué significa en Argentina “ponerse la gorra”?
¿Qué hallazgo de En 5 🖐🏻 te inspiró más? No leemos en este hilo
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En 5 🖐🏻 | Hallazgos Para Facilitadores Digitales i02-#05
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¡Hola Facilitadores Digitales!
Te doy la bienvenida a la Segunda iteración —i02— de En 5 🖐️, en la que cada semana comparto los 5 hallazgos que me han inspirado alguna reflexión, aprendizaje y/o aún sigo explorando.
Espero que a ti también te inspiren y te invito a compartir los tuyos en este hilo.
Abrazotes
Maro
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💡Lección aprendida
¿En qué franja horaria queremos estar disponibles para nuestros trabajos? Una pregunta que considero fundamental para poder balancear los diferentes aspectos de nuestra vida: profesional, personal, familiar, ocio, salud, financiera, etc. Una vez que encuentres la respuesta, limita las notificaciones de emails y mensajería a esa franja horaria. Luego me cuentas qué tal te fue 😉
📖 Lectura recomendada
It Doesn’t Have to be Crazy at Work, una guía que debería ser de lectura mandatoria en cualquier empresa u organización que busque mejorar su manera de trabajar. No debería ser una locura trabajar, ni tampoco debería estar desconectado de nuestros propósitos, valores e intereses. Lamentablemente, muchas veces así es. Este libro de seguro te va encantar si eres de las personas que cree y aspira a generar otra relación con el trabajo en equipo.
✨ Inspiración
"Ser productivo consiste en ocupar tu tiempo, llenar tu agenda hasta el tope y hacer todo lo que puedas. Ser efectivo, en cambio, se trata de encontrar más tiempo desocupado y disponible para otras cosas..." (traducido con ChatGPT) — It Doesn't Have to Be Crazy at Work, Jason Fried.
💎 Miscelánea
Adivina la frase. Una divertida dinámica que emergió entre compañeros de diferentes background culturales en la que cada persona comparte una frase típica de su cultura y el resto debe adivinar su significado. Por ejemplo, ¿sabes qué significa en Argentina “ponerse la gorra”?
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